軸研所召開所屬單位“一把手”約談會議

為深入貫徹中央八項規定精神學習教育，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高拒腐防變能力，6月20日， 軸研所黨委書記、董事長陳恩厚，紀委書記溫善倫分別與所屬單位“一把手”開展責任約談。

陳恩厚強調，公司正有序向伊濱區搬遷，正處于全力沖刺“雙過半”、深化改革、轉型升級、實現高質量發展的關鍵時期，“一把手”要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，進一步增強廉潔意識、責任意識和擔當意識，切實發揮好表率引領作用，團結帶領廣大黨員干部齊心協力推動各項工作高質量發展。

陳恩厚要求，一要鑄牢政治忠誠，始終做“兩個維護”的堅定踐行者。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，堅守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。二要強化責任擔當，全力做服務大局的實干推動者。密切關注市場變化，深入研究客戶需求，以過硬的質量、優質的服務和創新的解決方案贏得市場。圍繞國家戰略、重大工程，著力突破一批關鍵核心技術、“卡脖子”難題，積極培育戰略性新興產業和未來產業。以伊濱區搬遷為契機，推動傳統業務升級，全面推進精細化管理。三要嚴守紀律規矩，自覺做清正廉潔的示范引領者。堅決扛起黨風廉政建設的“第一責任人”職責，帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭執行中央八項規定及其實施細則精神，緊盯外協外購、招投標等關鍵領域環節，深化運用“四種形態”，筑牢拒腐防變的思想防線。四要錘煉過硬本領，矢志做德才兼備的團隊領跑者。帶頭力戒形式主義、官僚主義，樹立實干導向，堅持走好新時代黨的群眾路線，切實解決員工群眾急難愁盼問題，堅持正確的用人導向，形成團結干事的良好局面。

陳恩厚還傳達了上級近期關于落實中央八項規定精神的最新要求，并對開展違規吃喝專項整治工作進行了強調。

溫善倫要求，一要堅定不移講政治。持續強化黨的理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二要一心一意謀發展。不斷提高自身理論水平和管理能力，著力提升發展質量，防范化解各類風險，尤其要在“兩金”“現金流”等發展質量考核指標的改善優化上多下功夫，做出亮點。三要著力保穩定促團結。堅持民主集中制，充分溝通、集思廣益，及時化解分歧、調解矛盾，帶領團隊成員心往一處想、勁往一處使。四要善于帶隊伍。知人善任，把愿干事、真干事、干成事的人才發現出來、提拔起來。用好考核激勵“指揮棒”，讓真正創造價值的員工勞有所得，堅決杜絕搞“圈子”，拉“山頭”。五要帶頭守紀律。堅決不踩紀律紅線、嚴守法律底線，合規經營，尤其是在處理資源整合、選人用人、物資處置、工程建設、外協外購、招投標等重大敏感領域和涉及員工切身利益問題時，更要嚴格按照程序辦事，堅持公正用權、依規用權、廉潔用權。

會上，與會人員作表態發言。

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